CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO COMERCIO VAREJISTA DE JOÃO PESSOA

Abaixo segue um resumo das alterações das convenções:

20 horas: PISO SALARIAL ANTERIOR + 2,05% DE REAJUSTE = PISO SALARIAL ATUAL:


                            R$ 1.363,08 + 9,22% = R
 1.488,75


30 horas: PISO SALARIAL ANTERIOR + 2,05% DE REAJUSTE = PISO SALARIAL ATUAL:


                           R$ 2.044,63 + 9,22% = R$
 2.233,14


40 horas: PISO SALARIAL ANTERIOR + 2,05% DE REAJUSTE = PISO SALARIAL ATUAL:


                           R$2.726,20 + 9,22% = R$ 
2.977,55


ADICIONAIS :


RESPONSABILIDADE TÉCNICA: 10% sobre o piso de 40 horas ( R$ 297,75)


CARGO DE GERÊNCIA: 40% sobre o piso de 40 horas ( R$ 1.191,02)

PERCENTUAL DE ESPECIALIZAÇÃO: 3%


**OBS: Lembrando que os percentuais acima serão calculados sobre o piso
de 40 horas independente da jornada exercida pelo farmacêutico.


                                      VALE-REFEIÇÃO


Nesta Convenção foi incluído 20 vales-refeição no valor mínimo de R$ 8,34cada, para aqueles que trabalhem 40 horas semanais.


ADICIONAL NOTURNO: O adicional noturno dos farmacêuticos será de 25%
( vinte e cinco por cento).


                 PERCENTUAIS DE FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO


Adicional de 25% sobre o piso : quem tem 2 ou mais anos de experiência na área.


Adicional de 15% sobre o piso : quem tem menos de 2 anos de experiência na área.

20 vales-refeição no valor mínimo de R$ 11,94 cada, para aqueles que trabalham 40 horas semanais.


                                         RETROATIVO

O valor da diferença deverá ser calculado mês a mês e multiplicado
pela quantidade de meses que o farmacêutico recebeu o salário
defasado, incluindo diferenças sobre Férias, FGTS e 13º. Contados a
partir de Julho/2021. O novo piso salarial  deverá ser pago na próxima folha de pagamento e o retroativo em até 4( quatro) parcelas iguais e subsequentes, sendo a primeira na próxima folha de pagamento, para aquelas empresas que tiveram
desligamentos de farmacêuticos a partir de julho de 2021 , deverão enviar para o Sifep por e-mail  para efetuar o pagamento da
diferença e a homologação da rescisão complementar no mesmo prazo
citado acima. O valor da diferença retroativa deverá ser pago em parcela única nos casos de farmacêuticos já desligados da empresa no período citado acima.
 

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